Startseite ⇒ NLP Ausbildungsplan für NLP in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Karlsruhe, Offenburg, Freiburg, Kaiserslautern, Darmstadt, Baden-Baden
NLP Ausbildung Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Karlsruhe

NLP Heidelberg, Mannheim, Weinheim, Viernheim, Ludwigshafen, Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Kaiserslautern, Saarbrücken, Darmstadt, Heilbronn, Ludwigsburg, Sindelfingen, Reutlingen, Tübingen, Pforzheim, Esslingen, Offenbach, Hanau, Speyer. Fotolia 13062510 - Portrait of a group of happy business colleagues © Yuri Arcurs

NLP Ausbildungsplan zum NLP-Profi-Practitioner, NLP-Master-Profiler und Mindset Executive Coach nach ECA

Ausbildungsplan und Inhalte der NLP-Profi-Practitioner Coaching-Ausbildung

Haltung und Ethik – Wertebasiertes Handeln im Coaching:

Im Mittelpunkt steht der tiefe Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Individuums. In der Arbeit mit NLP wird ein humanistisches Menschenbild betont, das Vielfalt und Unterschiedlichkeit wertschätzt. Die ethischen Prinzipien dieser Methode fordern eine Haltung, die auf Integrität, Respekt und Achtung basiert. Jede Begegnung wird als Chance gesehen, das Potenzial und die Individualität des Gegenübers zu fördern, ohne Manipulation oder Beeinflussung.

Ethik bedeutet hier, klare Grenzen zu setzen und das Wohl des Einzelnen stets in den Vordergrund zu stellen, während gleichzeitig eine authentische und respektvolle Zusammenarbeit ermöglicht wird.

 

Vertrauensvolle Verbindung und effektive Zusammenarbeit herstellen:

Die Fähigkeit, durch gezielte sprachliche und verhaltensbezogene Muster schnell eine angenehme und vertrauenswürdige Atmosphäre zu schaffen. Diese Verbindung basiert auf wechselseitiger, empathischer Aufmerksamkeit und ermöglicht eine tiefe Beziehungsebene.

Durch das bewusste Erkennen und Nutzen nonverbaler sowie verbaler Signale wird ein Umfeld geschaffen, das den Aufbau von Vertrauen fördert. Dies bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und schafft ein Klima, in dem Veränderungsprozesse effektiv umgesetzt werden können.

 

Aktivierung von Ressourcen:

Eine Technik, mit der bestimmte emotionale oder mentale Zustände bewusst abgerufen und gesteuert werden können, wann immer sie benötigt werden. Durch die gezielte Verknüpfung von äußeren Reizen mit inneren Reaktionen wird es möglich, gewünschte Zustände bei sich selbst und anderen zuverlässig und auf Abruf zu aktivieren. Diese Methode ermöglicht es, in herausfordernden Momenten auf positive Ressourcen zurückzugreifen und somit flexibler und effektiver zu agieren.

» Gebühren, Termine, Ausbildungsort, Kontakt

 

Feinjustierung der inneren Wahrnehmung:

Innere Bilder, Geräusche und Empfindungen wahrnehmen, um unser emotionales Erleben schnell und effektiv zu beeinflussen. Durch gezielte Anpassungen können belastende Verhaltensmuster und Ängste aufgelöst sowie das emotionale Wohlbefinden nachhaltig verbessert werden. Es wird ein direkter Zugang zu tieferen Ebenen des Gefühlslebens geschaffen, was eine schnelle Transformation und positive Veränderung ermöglichen.

 

Effektive Kommunikation und Konfliktlösung:

Das Training schärft die Fähigkeit, äußere Ereignisse von der eigenen Interpretation zu unterscheiden und sowohl innere als auch äußere Prozesse gezielt wahrzunehmen und zu steuern. Es vermittelt Techniken, um gezielt Feedback zu geben und anzunehmen sowie wirkungsvolle Gesprächsstrategien zu entwickeln, die zu erfolgreichen und klaren Interaktionen führen.

Durch kreative Methoden, wie die Analyse von Verhaltensmustern und deren gezielte Optimierung, wird das Potenzial zur Ideenfindung und -umsetzung deutlich gesteigert. Es hilft dabei, Blockaden zu lösen und erfolgreichere Ansätze zu gestalten. Hochwirksame Strategien anderer werden erkannt und übernommen, während gleichzeitig eigene, innovative Ansätze entworfen werden. Diese Techniken finden im Alltag, im Beruf, in der Familie und Partnerschaft vielseitige Anwendungsmöglichkeiten.

 

Entfaltung von Lern- und Kreativitätspotenzialen:

Dieses Training vermittelt Techniken und Strategien, um das Lernen zu erleichtern, das Gedächtnis zu stärken, die Motivation zu steigern und kreatives Denken zu fördern. Mit flexiblen Denkansätzen lassen sich Ziele leichter erreichen und neue Lösungen entwickeln.

Hoch erfolgreiche Strategien bei Anderen erkennen und übernehmen oder ganz neue Strategien entwerfen. Entwicklungsmöglichkeiten im Alltag, in der Familie und der Partnerschaft.

» Gebühren, Termine, Ausbildungsort, Kontakt

 

Neubewertung von Situationen und Verhaltensweisen:

Die Technik ermöglicht es, einen frischen Blick auf bestehende Herausforderungen zu werfen, indem man sie aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Durch das Neudenken und Erweitern der eigenen Interpretationen und Bewertungen eröffnen sich neue Handlungsspielräume und Lösungsansätze. Es fördert die Fähigkeit, eine Situation oder ein Verhalten in einem neuen Kontext zu sehen, wodurch alternative Bedeutungen und Möglichkeiten entstehen. Diese Methode wird häufig in Verhandlungsmodellen eingesetzt, um flexible und kreative Lösungen zu finden.

 

Integration innerer Anteile:

Diese Methode hilft, unerwünschte Verhaltensweisen, emotionale Konflikte oder gesundheitliche Probleme durch den Dialog mit verschiedenen inneren Anteilen aufzulösen. Jeder dieser Anteile, bewusst oder unbewusst, hat eigene Ziele und Bedürfnisse, die es zu erkennen gilt.

Das Ziel ist es, eine Harmonie zwischen den inneren Anteilen herzustellen, um das Gefühl von Ganzheit und innerer Balance zu fördern. Menschen empfinden oft innere Zerrissenheit oder fühlen sich fremdbestimmt, wenn starke, unintegrierte Anteile in ihnen wirken. Durch die bewusste Zusammenarbeit dieser inneren Teile können Konflikte gelöst und eine tiefere innere Zufriedenheit erreicht werden.

 

Arbeit mit der persönlichen Lebenslinie:

Diese Technik ermöglicht es, belastende Erlebnisse und tiefsitzende emotionale Prägungen, die im Unterbewusstsein gespeichert sind, zu identifizieren und aufzulösen. Negative Erfahrungen aus der Vergangenheit beeinflussen oft unbewusst unser heutiges Verhalten und können Blockaden im Energiefluss des Körpers verursachen.

Anstatt zu interpretieren, wird gezielt nachgefragt, um eine tiefere Einsicht in die subjektive Wirklichkeit des Gegenübers zu gewinnen. Diese Methode fördert das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und eröffnet neue Möglichkeiten, das eigene Denken und Kommunizieren weiterzuentwickeln. Dadurch lassen sich rhetorische Fähigkeiten und effektive Kommunikationsstrategien entwickeln, die zu einer klareren und zielführenden Verständigung führen.

 

Die Kraft der Sprache nutzen:

Dieses Modell hilft, die Struktur von Sprache bewusst zu erkennen und gezielt einzusetzen. Es ermöglicht, durch präzise Fragetechniken den Gedanken- und Bedeutungsprozessen des Gesprächspartners auf den Grund zu gehen, um Missverständnisse zu vermeiden und Klarheit zu schaffen.

Mit konkreten Fragen der subjektiven Wirklichkeit des Gegenübers näherzukommen und Eindeutigkeit zu erreichen: Nachfragen statt Interpretieren ist das Prinzip.

Rhetorische Fähigkeiten und Modelle zwecks zielführender Kommunikation entwickeln. Das Verständnis für die Sichtweise des Gegenübers erlangen und gegebenenfalls auch das eigene Weltbild zu erweitern.

» Gebühren, Termine, Ausbildungsort, Kontakt

 

Negative Überzeugungen zerschmettern und neu erschaffen:

Unsere tief verwurzelten Überzeugungen diktieren unser Denken, Fühlen und Handeln wie unsichtbare Fäden, die unser Leben steuern. Oft akzeptieren wir diese Glaubenssätze als unumstößliche Wahrheiten, nicht ahnend, dass sie nichts weiter als eine eingeschränkte Sicht der Realität sind. Die Narben negativer Erfahrungen aus der Vergangenheit verwandeln sich in mächtige, aber unsichtbare Ketten, die unser Selbstbewusstsein ersticken und uns in unserer Entwicklung lähmen.

Doch diese inneren Barrieren können zerschlagen werden! Durch tiefgehendes Hinterfragen und gezielte Reflexion entlarven wir die destruktiven Muster, die uns gefangen halten, und brechen sie auf. In diesem intensiven Prozess entsteht die Möglichkeit, neue, kraftvolle Überzeugungen zu erschaffen, die uns befreien und unser wahres Potenzial entfesseln. Persönliches Wachstum wird unaufhaltsam, während wir die Kontrolle über unser Leben zurückerobern und die Macht über unsere Werte und Überzeugungen in unsere Hände nehmen.

 

Beziehungsdynamiken sichtbar machen und verändern:

Diese Methode ermöglicht es, komplexe Beziehungsgefüge in Familien, Berufen und Gruppen durch räumliche Anordnung von Personen oder Symbolen zu visualisieren. Durch das Erschaffen eines „Beziehungsbildes“ können verborgene Einflüsse und Verstrickungen sichtbar gemacht werden, die das persönliche und berufliche Leben beeinflussen.

Mit gezielten Fragetechniken und Perspektivwechseln wird ein tiefes Verständnis für bestehende Spannungen und wiederkehrende Muster geschaffen. Dies erlaubt es, neue Lösungsansätze zu entwickeln und Veränderungen im System zu initiieren. Die Methode dient der Klärung und Heilung von Konflikten, indem sie unbewusste Bindungen und Dynamiken ans Licht bringt und zu mehr emotionaler Freiheit und Handlungsfähigkeit führt.

 

Verbindung von Gehirn und Verhalten:

Die Forschung im Bereich der Neurobiologie zeigt, wie unsere Gehirnprozesse direkt unser Verhalten und unsere emotionalen Reaktionen beeinflussen. Spiegelneurone spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie wir intuitiv das Verhalten und die Emotionen anderer verstehen und darauf reagieren. Diese Neuronen ermöglichen uns, Empathie zu empfinden und soziale Bindungen zu stärken.

Intuitionsforschung beleuchtet, wie das Gehirn unterbewusste Informationen verarbeitet, die oft blitzschnell in Entscheidungen und Handlungen münden. Dieses Verständnis hilft dabei, den Einfluss von neuronalen Mechanismen auf unser tägliches Leben und unsere zwischenmenschlichen Interaktionen besser zu begreifen.

 

Selbstbewusstsein entwickeln, Manipulationen erkennen, Selbstwirksamkeit stärken:

Dieses Training schärft Ihre Fähigkeit, Manipulationsversuche sofort zu erkennen und souverän zu stoppen. Gleichzeitig lernen Sie, sich selbst gezielt zu führen und Ihre persönliche Selbstwirksamkeit zu maximieren. Durch strategische Selbstwahrnehmung und das bewusste Ausbauen der eigenen Stärken entwickeln Sie ein starkes, unabhängiges Selbstvertrauen, das sich in Ihrer Führungskompetenz und Entscheidungsstärke widerspiegelt.

Sie stärken Ihre Ausstrahlung und Körpersprache, während Sie die Fähigkeit ausbauen, unabhängig von externer Bestätigung sicher und selbstbewusst zu agieren. Diese Kombination aus Selbstführung und Manipulationsschutz befähigt Sie, Ihre berufliche und persönliche Zukunft proaktiv zu gestalten und in jeder Situation die Kontrolle zu behalten.

 

Welche Fähigkeiten Sie als NLP Master Profiler entwickeln:

NLP Ausbildung Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen

Kontakt, Gebühren, Termine, Ort mit Klick auf das Bild

Ein NLP Master Profiler kombiniert die Fähigkeiten eines NLP-Profi-Practitioners mit der Expertise eines Profilers, um tiefgehende Einsichten in Kommunikations- und Verhaltensmuster zu gewinnen.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf der feinen Analyse der Sprache, des Denkens und Verhaltens, gepaart mit der Fähigkeit, effektive Veränderungen anzustoßen. Hier sind die Kernfähigkeiten und Merkmale eines NLP Master Profilers:

1. Sprachmusteranalyse:

Sie erkennen präzise Metaprogramme und Sprachmuster, um tiefere Überzeugungen und Motive hinter der Kommunikation zu entschlüsseln.

2. Ressourcenreiche Perspektiven schaffen:

Sie nutzen hochwirkungsvolle Profi-Techniken, um limitierende Denkmuster zu transformieren und ressourcenreiche Perspektiven zu schaffen.

3. Persönliche und berufliche Exzellenz:

Sie erlernen herausragende Verhaltensstrategien und wenden sie an, um persönliche und berufliche Exzellenz zu fördern.

4. Verhaltensflexibilität:

Sie entwickeln die Fähigkeit, neue Wahlmöglichkeiten in Denken und Kommunikation zu schaffen und effektiver auf Herausforderungen zu reagieren.

5. Manipulation erkennen:

Sie identifizieren sofort manipulative Kommunikationsstrategien und ersetzen sie durch authentische, kongruente Muster.

6. Emotionale Muster entschlüsseln:

Sie decken emotionale Blockaden auf, die Kommunikation behindern, und bieten gezielte Interventionen.

7. Metaposition einnehmen:

Sie lernen, das Verhalten aus einer distanzierten Perspektive zu betrachten, um tiefere Einsichten zu gewinnen.

8. Elegante Verhaltensänderungen:

Sie führen subtile, aber wirkungsvolle Veränderungen durch Techniken wie Anker oder Timeline-Arbeit herbei.

9. Kombination aus Analyse und Transformation:

Ein NLP Master Profiler kombiniert die präzisen Analysetechniken eines Profilers mit den tiefgehenden, lösungs- und ressourcenorientierten Methoden eines NLP Masters, um sowohl kommunikative als auch mentale Muster zu entschlüsseln und gezielt zu transformieren.

Diese Fähigkeiten machen Sie zu einem Experten in der Analyse, Transformation und Anwendung von Kommunikation.

 

» zum Seitenanfang

» zurück zur Ausbildungsbeschreibung NLP-Profi-Practitioner und NLP-Master-Profiler

» zur Nexus-Startseite